Aqui está um breve resumo de cada posição na hierarquia, começando de cima para baixo:
Os sócios-gerentes são os funcionários de mais alto escalão da empresa. Eles são fundadores e advogados de nível sênior e desempenham um papel crucial na tomada de decisões.
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Os sócios do escritório de advocacia são coproprietários e operadores do escritório. Têm menos poderes de tomada de decisão do que os sócios-gerentes.
Os associados são jovens advogados e recém-formados em direito que podem pretender tornar-se sócios. A maioria dos associados trabalha em um escritório de advocacia por 6 a 9 anos antes de se tornarem sócios. Eles inicialmente assumem uma variedade de casos, mas podem se especializar quando ganham experiência.
Os advogados contratados, também conhecidos como advogados consultivos, trabalham como contratados independentes, em vez de funcionários internos. Eles normalmente têm experiência substancial e sua própria base de clientes fora da empresa.
Os estagiários, também conhecidos como funcionários jurídicos ou associados de verão, são estudantes de direito que trabalham para o escritório durante o verão. Geralmente passam a maior parte do tempo com a equipe de suporte da empresa. Depois de se formarem na faculdade de direito e passarem no exame da ordem, eles poderão se tornar associados.
Os escritórios de advocacia cobram honorários de diferentes maneiras, dependendo da área de atuação e do serviço que prestam.